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新疆公司工會組織開展2021年度“五小”創新評比
作者:李炎濤 來源: 時間:2021-11-25 訪問:193

為進一步培育和弘揚工匠精神,踐行創新發展理念,積極搭建創新平臺,充分調動廣大職工自主創新的積極性和主動性,營造全員創新、精益求精、愛崗敬業的干事創業氛圍,公司工會在全公司范圍內常態化開展“五小”創新評選活動。

活動開展以來,得到廣大職工的積極響應,據統計,2021年共收到基層申報“五小”創新項目56項,根據其涉及到的專業不同,公司工會邀請相關系統專業主管領導親臨現場,根據是否具有推廣價值、是否具有科技含量等因素進行了初步審核,經審核有30項“五小”創新項目符合條件入圍復審。

11月24日上午,公司工會組織專業評審小組對進入復審的30項申報項目進行了總評選,此次申報的項目有機械創新、工藝革新、合理化建議等內容,涉及領域有采掘、機電、通風、洗煤、機修等多個專業。公司總工程師張振龍、副總工程師王金澤、王玉民、王曉明參加評審,他們依據“五小”創新成果的創新性、實用性、推廣性及效益性對復審項目逐一進行討論點評!按松陥箜椖恳焉陥蠊究萍汲晒@獎,此申報項目已經在公司推廣使用,此申報項目是常用方法不屬于創新項目……”經評委綜合評審,最終評選出一等獎3項,二等獎4項,三等獎8項,將在公司第二屆科技大會上進行表彰和獎勵。

通過廣泛開展“五小”創新評選活動,激發了廣大職工的創新潛能和創造活力,引導全體職工立足本職崗位、建功立業,從“小”做起,以“小切口推動大變革”,解決生產中遇到的“疑難雜癥”,營造了全員創新、精益求精、愛崗敬業的干事創業氛圍,為促進企業改革創新、提質增效起到良好的推進作用。

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