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            李強深入黑眼泉煤礦機電區技術創新工作室開展座談時強調:堅持技術創新科技攻關 打造安全高效礦井
            作者:卞言君 姜永雙 來源: 時間:2021-11-23 訪問:440

            1122日,公司黨委書記、董事長、總經理李強深入黑眼泉煤礦調研檢查指導工作,當晚17時,他來到了機電區技術創新工作室,與該礦部分科技帶頭人進行了座談。


            在座談中,李強詳細詢問了技術創新工作室科技帶頭人人員構成、2022年科技攻關項目立項、凈化水系統改造、無極繩絞車、壓風機機房無人值守,以及科技帶頭人學習與生活情況,并與他們就如何通過技術創新科技攻關,著力打造安全高效礦井進行了親切交談。

            聽取該礦機電區區長的工作匯報后,李強指出,要深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述、重要講話指示精神,高度重視科技人才的培養與使用。成立技術創新工作室是煤礦實現智能化無人值守、機械化換人,推進企業科技創新進步的需要,也是創建創新型企業的需要,還是企業培養人才隊伍的需要,更是塑造企業形象的需要。要大膽啟用和支持科技帶頭人,結合企業實際需要,鼓勵他們放手開展科技攻關,要讓他們經濟上有收入、政治上有地位、感情上有依靠。

            李強強調,要實行科技創新項目負責人制度,礦黨政領導要在人員、資金、待遇、工作環境等方面給予大力支持與幫助,在評先選優上給予優先考慮。要大力支持、鼓勵科技帶頭人外出學習、考察,參加有關科技論壇活動,實實在在把科技項目公關工作轟轟烈烈的開展好。

            李強要求,要明確科技項目立項任務,明確科技項目責任人,明確科技攻關項目工期。要科學的制定好科技項目費用預算,實行費用包干,?顚S。公司在即將召開的第二屆科技表彰大會上,將把技術創新科技攻關寫入報告中,并賦予科技項目帶頭人選擇權,給予重獎,其目的就是要打造新疆公司科技文化、創新文化。

            李強強調,要堅持“兩個至上”新理念,關心職工生活,加快凈化水系統改造步伐,讓職工飲用上合格、安全,有利于身體健康的飲用水,提高廣大干部職工的幸福指數,讓他們切實感受到獲得感、幸福感、安全感。公司將把這項工作列入明年“我為群眾辦實事”之中,切實增強企業凝聚力、向心力、感召力,匯聚起企業高質量發展的內生動力。

             

            座談結束后,李強與參會人員共同參觀了該礦機械加工車間。

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